鼓励德才兼备，选人用人以德为先，以才为本

        引入行业优秀管理者，同时注重培养有潜质的优秀员工。

        为人才创造事业发展的平台，让员工分享企业发展的成果。

建立科学的人才培养机制及有利于员工发展的氛围，针对性地提出发展建议

        发展潜能，不断积累，共同成长，实现共赢。

重视员工的创造力，通过科学引导和有效激励调动其最大的发展潜能

        通过合理、客观的标准评价员工的工作绩效，坚决淘汰低绩效员工，大力提拔和奖励优秀员工。