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人才发展
我们愿与这世界上独一无二的你一起创造无限可能
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人才理念
Talent Concept
鼓励德才兼备,选人、用人以德为先,以才为本
引入行业优秀管理者,同时注重培养有潜质的优秀员工。
为人才创造事业发展的平台,让员工分享企业发展的成果。
建立科学的人才培养机制及有利于员工发展的氛围,针对性地提出发展建议
发展潜能,不断积累,共同成长,实现共赢。
重视员工的创造力,通过科学引导和有效激励调动其最大的发展潜能
通过合理、客观的标准评价员工的工作绩效,坚决淘汰低绩效员工,大力提拔和奖励优秀员工。
人才培训
PERSONNEL TRAINING
基础团队
Based team
“宝控新秀”培养计划:持续提升综合业务能力,为公司提供适应公司未来3-5年业务发展需求的骨干梯队人才。
基础团队
Based team
南山骄子”培养计划:企业文化的传导,初步建立其职业素养,促进融入职场
专业团队
Professional team
园区经理培养计划:培养能独立负责园区运营的安全客服经理。
骨干团队
Backbone team
南山栋梁—管理者训练营”培养计划:提高骨干团队的系统管理工具知识、工具的掌握及运用。
核心团队
Core team
南山加速度”培养计划:提高核心团队人员能力,培养高潜力储备人才。
工作环境
working environment
2019年5月,宝湾新总部搬至赤湾总部大厦23层。这是一座拥有360°环幕山海生态景观
的大厦,造就了舒适有氧的办公环境。作为赤湾城市更新的首发商务坐标,这座大厦将自然与商务结合,既彰显了宝湾
“以心相交•以新践远”的文化理念,更体现了宝湾作为行业领先的高端物流园区开发商和运营商所具有的雄心壮志。除此以外
我们在上海、江苏、西安、华南、华北、华中和西南等多个城市和地区均建立了分支机构,并为当地员工
打造了舒适、创新,体现宝湾文化特色的办公环境。
员工活动
employee activity
主题团建
每年,宝湾都会组织或全国性主题团建,或围绕不同团队设计形式各异的拓展活动,如戈壁徒步、赛车体验、皮划艇竞技等,助力提升团队凝聚力和战斗力。
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员工关怀
以人为本,关爱员工,宝湾关注每一位员工的成长,通过定期开展员工生日会、下午茶,以及传统节日活动,致力于打造“简单、高效、活力、担当”的文化氛围。
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集体出游
宝湾注重工作与生活、公司与家庭的和谐,面向员工和家人组织集体出游,有时是各自组团、自选路线,有时是集中策划、统一出行,旨在不断提升员工归属感、认同感和幸福感。
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宝湾之夜
自宝湾创立以来,每年年底,全体员工或欢聚一堂,或各设分会场,凝聚才华与激情,创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。
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随拍宝湾
随拍宝湾是一项旨在记录宝湾发展足迹和宝湾人奋斗精神的活动,通过发现最美“宝湾人”,记录最美“宝湾事”,随拍最美“宝湾仓”,发现和定格最美宝湾。
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人才招聘
employee activity
HR.blogis.com